M2B7 : Les différents modèles de rémunération

Ce bloc est à la fois un condensé, une synthèse, et une compilation de tout ce que nous avons vu auparavant. Il met en forme, en tenant compte de notre analyse, l'ensemble des éléments présentés et vous donne nos conseils pour faire vos choix de structures juridiques, d'articulation avec les aides à la création, et de modèles de rémunération. 8 ans d'expériences résumées en quelques heures de vidéos. Enjoy !

Vidéos

m2b7v1-comment-choisir-sa-structure
9 minutes
M2B7V1 : Comment choisir sa structure ?

Découvrez les analyses issues de 8 ans d'expérience sur la création d'entreprise pour les consultants indépendants qui permettent de choisir : Un type de structure juridique, un modèle de rémunération et un type de couverture sociale.

m2b7v2-modele-de-remuneration-1-recurrent
16 minutes
M2B7V2 : Modèle de rémunération 1 - Récurrent

Découvrez le premier modèle de rémunération envisageable sachant qu'il permet une rémunération régulière et rapide, mais est moins rémunérateur que le second modèle.

m2b7v3-modele-de-remuneration-2-maximal
30 minutes
M2B7V3 : Modèle de rémunération 2 - Maximal

Découvrez quel est le modèle de rémunération permettant de gagner un maximum d'argent mais pour lequel la couverture sociale associée est moindre.

m2b7v4-et-avec-le-portage-salarial
8 minutes
M2B7V4 : Et avec le portage salarial ?

Découvrez quels sont les avantages et astuces possibles si l'on passe par le portage salarial.

m2b7v5-reforme-pole-emploi-du-1er-novembre-2019
21 minutes
M2B7V5 : Réforme Pôle Emploi du 1er novembre 2019

Découvrez quels ont été les impacts de la réforme de l'assurance chômage effective au 1er novembre 2019 sur les systèmes de rémunération des consultants indépendants.